正社員
【職務概要】
半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計
（ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など）
・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計
・製造部品の生産中止や装置の不具合の保守、改善
※装置全体の構造を理解したうえで、協力企業へ指示したり、必要なパーツを手配したり、協力会社の方々と一緒にカスタマイズ設計を実施します。
【おすすめポイント】
同社は世界で圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置を開発・製造するメーカーです。
世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）熊本県合志市福原1-1 （2）熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 （1）JR豊肥本線「原水」駅より車で6分 （2）JR豊肥本線「原水」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額251600円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：原則年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時30分～18時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務における親和性のある方 【尚可】 ・電気／電子回路設計経験 ・電磁気設計または電気系設計開発／モーター設計業務の経験 ・各種機械（機械・機器・設備・ロボット）等の各種制御回路設計経験 ・パワーエレクトロニクスやマイコンとその周辺回路に関するハードウェアの知識 ・EMC／高速伝送／熱等の解析技術を保有し、その設計業務経験 ★同業界以外の方でも電気電子回路設計経験を有する方は、積極的に歓迎します 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tel-tkl-midcareer.com/index.html |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 1,830,527百万円 |
| 従業員数 | 2,213名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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