契約社員
【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、
施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／
調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県八代市港町299番地 鹿児島本線「八代」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等 ※転勤は当面ありませんが、将来的には可能性があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～820万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：本人と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、再雇用制度（満70歳まで）、退職金制度（正社員登用時より適用）、持株会、財形貯蓄、診療所、勤務手当、事業所によっては車通勤可 ■勤務時間：8：00～17：00 ※事業所毎に若干異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2024年度）、完全週休2日制、土、日、祝日、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・第3種電気主任技術者 ・第2種ボイラータービン主任技術者 【尚可】 ・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験 ・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 441,797百万円 |
| 従業員数 | 11,400名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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