正社員
【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします！！
【職務詳細】
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【具体的には】
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
・理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
・入居者様からのお困りごとサポート
同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F 長崎電鉄「新地中華街」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：397万～514万円 月給制：月額277536円 賞与：年2回（2月、8月※基本給の約4ヶ月）※業績評価により増減有 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は、固定残業代50%支給) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当（指定資格あり）、営業手当 、首都圏本拠地手当 ■勤務時間：＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし 標準勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制※日水（会社カレンダーによる）祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ※上記と下記いずれかの3年以上(目安)のご経験 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士の有資格者 ・人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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