契約社員
【職務概要】
オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検及び保安業務全般をご担当頂きます。入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムも用意されており、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応
・ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（定期点検の補助・中長期の保全計画書の作成など）
・点検下請業者への指示・教育など
▼働き方について
1.土日作業（月２回程度）、深夜作業（月１回程度）があります。（手当支給・代休有り）
2.作業員として作業することもあります。
3.粉塵が舞う事業所もあり、作業服がかなり汚れる現場もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区千年3-1-32 バス 幹神宮１熱田区役所～多加良浦「紀左エ門橋西」停留所から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額193500円 賞与：年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当※全額支給、各種社会保険制度、資格取得支援制度、深夜手当、休日手当 ■勤務時間：8：30～17：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始長期休暇、労働祭（5月1日）、創立記念日（10月1日）、有給休暇10～20日（半休取得も可能）、慶弔休暇、結婚・出産休暇・育児・子の看護休暇・介護休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかに当てはまる方 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・工業高校・高専や工科大学・大学工学部等で、電気系を専攻を卒業された方 ・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者 【尚可】 ・電気主任技術者または電気主任技術者の補助としての実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-20-31 |
| 事業内容 | ～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事 |
| 代表者 | 藤田 祐三 |
| URL | http://www.toenec.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 7,680百万円 |
| 売上 | 252,863百万円 |
| 従業員数 | 4,808名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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