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正社員
【職務概要】
分譲マンションにお住まいの方に安心して暮らしてもらえるよう、要望や不安を把握し課題解決の提案営業を行っていただきます。
【職務詳細】
【1】マンションの事業計画・予算案の立案：マンションの住民が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。
【2】理事会に参加し、住民の方々をサポート：各マンションで月に1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
【3】トラブル対応：停電、水漏れ、騒音などのトラブルが発生した場合、事態の収拾と解決に向けて動きます。
【4】マンションの修繕・改善提案：快適に暮らすための修繕や、資産価値向上の提案を行います。（提案例：共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕など）
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、9棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市末広町1-1 JR琵琶湖線「大津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：368万～551万円 月給制：月額212000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備・交通費支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が出来る方 【尚可】 ・不動産業界経験 ・ブライダル業界での営業経験 ・管理業務主任者資格 【補足】 ・会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ・入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得していただきます。※資格取得支援制度あり 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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