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契約社員 イーキャリアFA

【ピアス株式会社】【大阪】コピーライター※資格取得支援制度あり(契約社員)

ピアス株式会社 求人ID:37043656
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社グループ各ブランドにおいて、広告、販売促進物などの企画立案、コピーライティング全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・ブランドコンセプト、コミュニケーションコンセプトに基づき、広告企画立案及びコピー方向性の決定
・インタビュー、ヒアリングから記事起こし、編集、ライティング

【社風】
風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。また、募集部門は中途入社の社員も多く活躍しております。

【特別社員(契約型)の登用 】
同社の中途入社の方はほぼ契約型の特別社員で採用しています。正社員との違いは異動、転居等の通達がほとんどなく、その道のスペシャリストとして現在までのスキル・経験を発揮していただくことを目的としています。処遇等も同年代の既存社員(新卒)との相対比較ではなく、あくまで個々人のスキルを重視した絶対評価制度をとっている為、雇用制度が異なっています。別途正社員登用も用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~700万円
 年棒制:月額300000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(契約更新時)

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:就業状況に問題なければ正社員登用
 通算契約期間の上限:上限なし
 契約更新回数の上限:上限なし
 試用期間:無

■福利厚生:
各種社会保険完備、営業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、介護保険、慶弔見舞金、資格取得援助金、育児介護休業制度、ピアスグループ製品の社員割引 他


■勤務時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など
※但し、年数回の祝日出勤あり

応募方法

応募資格 【必須】
・広告/プロモーションツールの企画立案及びコピーライティング経験を5年以上有する方
※ご応募にはポートフォリオの提出が必須です※

【尚可】
・化粧品、美容サービスのコピーライティングの経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ピアス株式会社
所在地 〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3
ピアスタワー
事業内容 ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。
代表者 阪本 和俊
URL http://www.pias.co.jp
設立 年1947年9月
資本金 75百万円
売上 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績)
従業員数 2,930名
平均年齢 36.4歳
主要取引先 -
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