契約社員
【職務概要】
同社グループ各ブランドにおいて、広告、販売促進物などの企画立案、コピーライティング全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・ブランドコンセプト、コミュニケーションコンセプトに基づき、広告企画立案及びコピー方向性の決定
・インタビュー、ヒアリングから記事起こし、編集、ライティング
【社風】
風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。また、募集部門は中途入社の社員も多く活躍しております。
【特別社員(契約型)の登用 】
同社の中途入社の方はほぼ契約型の特別社員で採用しています。正社員との違いは異動、転居等の通達がほとんどなく、その道のスペシャリストとして現在までのスキル・経験を発揮していただくことを目的としています。処遇等も同年代の既存社員(新卒)との相対比較ではなく、あくまで個々人のスキルを重視した絶対評価制度をとっている為、雇用制度が異なっています。別途正社員登用も用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~700万円 年棒制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(契約更新時) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:就業状況に問題なければ正社員登用 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無 ■福利厚生: 各種社会保険完備、営業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、介護保険、慶弔見舞金、資格取得援助金、育児介護休業制度、ピアスグループ製品の社員割引 他 ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など ※但し、年数回の祝日出勤あり |
応募資格 | 【必須】 ・広告/プロモーションツールの企画立案及びコピーライティング経験を5年以上有する方 ※ご応募にはポートフォリオの提出が必須です※ 【尚可】 ・化粧品、美容サービスのコピーライティングの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | ピアス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
代表者 | 阪本 和俊 |
URL | http://www.pias.co.jp |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
従業員数 | 2,930名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。