正社員
【職務概要】
同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
【職務詳細】
・同社管理物件の長期修繕計画の策定
・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・同社管理物件の技術サポート
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
【年収モデル】
メンバー:435~600万円
マネジャー:630~800万円
その後、シニアマネジャー、部長職あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:435万~600万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日 118日 週休2日制(土日祝日)年末年始6日間 その他(会社カレンダーによる年4~5回程度土曜日出社あり) 【有給休暇】 入社当日に最大10日付与(入社月により異なる) 以降最高付与日数20日 |
応募資格 | 【必須】 設計会社(施工監理)orゼネコン(施工管理)ご出身かつ工事の差配のご経験者 【尚可】 1級建築士の資格所持 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
代表者 | 吉田 正 |
URL | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,200百万円 |
従業員数 | 777名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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