正社員
【職務概要】
同社と契約するお客さまの修繕業務工程計画、施工管理等をお任せいたします。
【職務詳細】
■不具合の改修工事
■電気設備の更新工事
■太陽光発電システムの設計・施工・販売
■LPガス非常用発電機の取替、増設工事
■子メーター交換工事 など
【数字で見る同社の魅力】
■普通休暇取得率…74.6％
■平均有給休暇取得日数…14.1日
■定着率…96％
■平均勤続年数…14.9年
■育児休業復帰率…100％
■直行直帰利用人数割合…79.5％
■在宅勤務利用人数割合…59.3％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市新庄本町二丁目9番98号 富山地方鉄道本線「東新庄」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：325万～570万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績4.2ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／寮社宅／確定給付年金／確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔祝金・見舞金／資格試験合格祝金 ■勤務時間：8：30～17：10※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】120日（土曜、日曜、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月29日～1月3日））【休暇】有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、特別休暇（慶弔、夏季、産前産後、受験ほか）、育児・介護休業制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種電気工事士の資格保有者 ・普通自動車免許 【入社後の流れ】 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人北陸電気保安協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0017 富山県富山市東田地方町1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 個人のお客様向け：ご家庭や商店、事務所などの電気設備の調査 ・屋外、屋内の電気設備を点検する「定期調査」 ・新築や増改築時の電気工事を調査する「竣工調査」 法人のお客さま向け：工場やビルなどを24時間体制で見守ります ・業務委託により電気設備を一括して保安「保安管理業務」 ・自家用電気工作物や発電機、太陽光発電所等を点検「点検・試験・技術業務」 ・絶縁監視システム、デマンド監視サービス等の導入「電気設備のシステム監視」 ・省エネ・省コストの実現「省エネコンサルティング」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokuriku-dhk.or.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 530名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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