正社員
【職務概要】
同社の栃木工場にて、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
・製造業務(新規工場のため)
【将来のキャリアパス】
・新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。
・入社後、工務経験レベルに合わせ、同工場の工務担当者に必要な教育を実施致します。
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR(管理者)を目指していただきます。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県佐野市※新工場立ち上げ予定 栃木県佐野市※新工場のため、詳細は面接の際に確認をお願いいたします。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ◆家族手当◆役職手当◆イオングットライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度 ■勤務時間:シフト制:6:00~23:00(所定労働時間:8時間0分) 【勤務時間例】6:00~15:00、8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制/シフト制、有給休暇(入社半年後、10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇、育児休暇 など |
応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】 ・機械装置に興味があること 【尚可】 ・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方 ・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方 ・機械装置の組み立て経験をお持ちの方 ・食品工場での工務経験をお持ちの方 ・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方 ※2025年5月から新工場稼働予定、それまでは(山梨県/上野原工場)へ勤務予定。(ウィークリーマンション対応) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オリジン東秀株式会社 |
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所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・オリジン弁当…1994年、神奈川県川崎市に「量り売りのお惣菜を豊富に品揃えしている新しい弁当屋」として誕生しました。 ・キッチンオリジン…働く女性の顧客により便利に、より気軽に利用できるように、2014年2月東京都の池袋に誕生しました。 ・オリジンデリカ…グループ企業であるスーパーマーケット「カスミ」や「マックスバリュ」、ディスカウントストア「アコレ」の店内に惣菜、サラダが充実した専門店として誕生しました。 ・中華東秀…1966年、東京都世田谷区に「誰もが気軽に立ち寄れる中華の定食屋」として創業しました。 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店 ・れんげ食堂Toshu |
代表者 | - |
URL | http://www.toshu.co.jp/ |
設立 | 年1966年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 596名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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