正社員
【職務概要】
東京都内（一部近隣県含む）の病院様に対して同社インフラサービス及び運用サービスを主体とした営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：東京都内（一部近隣県含む）の病院
■何を：ネットワークやセキュリティ、導入展開サービス等の同社インフラサービス及び運用サービス
■手法：提案営業
【ミッション】
・インフラビジネスの拡大にむけた富士通ジャパンやパートナー会社とともに社内リソースのコーディネート
・運用ビジネスの拡大に向けた顧客提案
【魅力】
提案、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術のスキルの習得および顧客のパートナーとして一緒にに成長する事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー JR各線「川崎」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（規定あり）、各種保養施設、階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 ■勤務時間：8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》土曜日・日曜日、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（10日～20日支給）、産前産後休暇、慶弔休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的なITスキル（MSOffice操作等） ・ビジネス活動を推進するうえで必要な基礎的なコミュニケーションスキル 【尚可】 ・能動的かつ積極的なビジネス実践ならびに新しいビジネスの創出に意欲のある方 ・ヘルスケア業界に対する営業経験 （特に新規ビジネス開拓・他社攻略の経験） ・インフラ及びネットクークに興味がある方 ・リーダとしてステップアップを目指したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 |
| 事業内容 | ◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆ 【事業内容】 富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、 ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。 クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、 高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 保田 益男 |
| URL | https://www.fsastech.com/about/ |
| 設立 | 年2024年04月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 277,500百万円 |
| 従業員数 | 7,500名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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