正社員
【職務概要】
大手エアコンメーカーをはじめとする顧客製造工場に新たなモデルを製造するための「生産設備（生産ライン）製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにセールスエンジニアとして関わることができる仕事です。
【職務詳細】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉・納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を行います。自社設備提案にとらわれず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。
■電機メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社を主とするお客様への訪問提案営業
■お客様と仕入先様との間を取りまとめ業務（同社の製造部門含む）
■受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理
■受注設備納入時の客先現場での安全管理
※営業比率：ルート営業9割／新規開拓営業1割
【魅力】
最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身につけた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館3F 東海道本線「静岡」駅より徒歩7分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定（基準）により支給を決定します。 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■法人営業経験（業界不問）もしくは個人営業経験(有形商材のみ) ※将来的に転勤が発生する可能性があります。 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：通勤定期券代実費またはガソリン代相当額 家族手当：配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円 住居手当：家族状況により3千円～3万円の範囲で支給可能性あり 寮社宅：独身寮あり※30歳まで入寮可 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業概要：「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA（ファクトリーオートメーション）システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 951百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 855名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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