NEW 契約社員
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※「転勤なし」も選択可
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。(正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階 山陽本線「岡山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:364万~462万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(入社半年経過後対象) 昇給:1年以上経過後。能力、勤務成績を総合勘案して都度会社が決定 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(3万円上限)、家族手当、寮社宅(自己負担2~3割、正社員登用後)、管理業務主任者:資格手当 50,000円/月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り、確定拠出年金制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 有給休暇10日~20日、休日日数125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 |
応募資格 | 【必須】 ・マンション管理に興味がある方 ※業界未経験者歓迎 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社合人社計画研究所 |
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所在地 | 〒730-8570 広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル |
事業内容 | ■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.gojin.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 551百万円 |
従業員数 | 1,249名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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