正社員
DeNAの重要事業「スポーツ×街づくり」を支える経営管理をお任せします。スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、事業に寄り添った経営管理を行っています。経営管理部長のパートナーとして、成長フェーズのスポーツ・スマートシティ事業本部の経営管理部の体制構築・事業課題の解決・本部のあらゆる案件を幅広くお任せします。
【スポーツ・スマートシティ事業本部】
国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
【職務詳細】
■担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
■事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）
■DeNA本体の経営管理部門とのコミュニケーション
■重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（戦略部と分担）
～関わる領域としては以下をイメージしています～
■スポーツ領域：野球・バスケ・サッカーの各子会社との連携
■新領域：横浜プロジェクト・川崎プロジェクトに関わる事業計画やオペレーション構築など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） JR各線「関内」駅徒歩3分／横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1500万円 月給制：月額294167円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費／リモートワーク手当／児童手当／GLTD（団体長期障害所得補償保険）／確定拠出年金・確定給付年金／結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／ベビーシッター補助／出張シッター手当 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）／慶弔休暇／生理休暇／母性管理休暇／通院休暇／ベビーケア休暇／積立休暇制度／産前・産後休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントなどの経験 ■ドキュメンテーション作成経験（各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル） ■下記いずれかの経験 ・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験 ・コンサルティング会社における、上記に関するプロジェクトに参画したご経験 【尚可】 ■組織のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、 主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。 社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。 展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 南場 智子／代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟 |
| URL | https://www.dna-ex.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 130,868百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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