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正社員
【具体的な業務内容】
同社 群馬工場にて以下業務をお任せします。
・製品開発における設計業務
・製造部門等、他部門への設計仕様に関する打ち合わせ
・製品強度試験及び、試験結果に関する考察資料の作成
＜具体的には・・＞
・各設計チームでの一日の作業確認
・各部門との設計仕様・生産検討に関する打ち合わせ
・客先及び営業部門等とWEB会議
・継続的な試験の実態検証と記録作成
・製品設計時の強度計算（FEM解析・3Dプリンターを含む）
1年に1回程度（3日間ほど）、客先の試験設備を利用して開発を行うことがあるため
出張が発生する見込みです。長期にわたって出張することは現状想定しておりません。
【職場環境】事業所人数：10名
開発本部長（執行役員）ー副部長（60代）ー課長2名（35歳・36歳）ー係長（32歳）ーメンバー（20代8名、30代前半1名、50代1名）
【募集背景】増員 (新卒採用で理系人材の確保に苦戦しており、第2新卒にて採用を代替することとなりました)
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市新里町新川 赤城駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 322万円～420万円 【月給】 230,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（固定残業代：31,082～40,541円／20時間分 ※超過分別途支給） ・家族手当（家族手当：5,000円／子供1人） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.0ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 7時55分～17時10分 休憩：75分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・若年結婚支援制度 ・結婚祝金制度 ・社会貢献手当(子供手当) ・社員持ち株会 ・積立貯蓄制度 ・階層別教育制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：123日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始(7日) ・GW ・有給休暇(入社時に付与) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【第2新卒歓迎】 機械系、電気系、建築系いずれかの学部・学科をご卒業されている方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容：建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場（東証プライム）しており、2010年に製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 38,812百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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