正社員
プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。
経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。
※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。
※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。
※転居の発生しない働き方も可能です。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県の各店舗 ※エリア限定職(転居を伴う転勤無し)可 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収イメージ】 部門スタッフ:400~450万円 部門長:450~500万円 副店長:500~600万円 店長:600~700万円 ※上記年収イメージは転勤が発生する働き方の場合。転勤なしの場合は80~95%程度の見込み。 ※上記年収とは別に決算賞与支給の可能性もあり 【勤務時間】 05:00 ~ 22:00 上記時間内で実働8時間(休憩90分)のシフト制 残業:月平均30時間程度(昨年度実績) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度 【制度】 家賃補助制度(住居手当・寮社宅)、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度(※会社指定資格の受講料を全額補助) 【雇用】 60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことができます。また、再雇用でも年収はほとんど変わりません。60歳以降も店長として多くの方が活躍しております。 【勤務地や転居に関して】 勤務地に応じて3種類の働き方を選択できます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし) ※年に1回、状況に応じて途中変更が可能です(条件あり)。 ※各種手当・補助あり ⇒単身赴任手当(5万円/月)、引っ越し手当(全額企業負担)、家電補助(無償貸出)、家賃補助(総額の半分、社内規定あり)、帰省手当(~月2回)など |
休日・休暇 | 年間休日110日+リフレッシュ7連休(2年目から) 週休二日のシフト制(月間8~9日休)、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 など |
応募資格 | ・正社員での食品業界(SM、GMS、CVS、百貨店など)業務経験 ・店長および副店長の業務経験者は歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 38期連続で増収増益を続ける食品スーパーです。現在は中四国エリアを中心に全国に店舗展開、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105%以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。 上場企業だからこその充実した福利厚生と制度、そして高収入が魅力です! また、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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