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正社員
社内開発を進めるエンジニアとしてご活躍いただきます。
◆業務内容
開発業務をお任せします。
・要件整理
└営業組織などの開発外組織とのやりとり
・基本設計
・製造設計指示 または 実装業務
◆案件例
・自社CRMシステムの新規開発
・既存CRM / CMSシステムの改修
・受託開発環境の構築
◆当社の開発業務について
・BtoB, BtoCともにアリ
・管理システムやWEBメディアなどの
多様なシステム開発
◆現在進行中のプロジェクト
・プロダクトのリニューアル企画中
・基幹システムのリニューアルの実施
・事業拡張に伴うシステムプラットフォーム構築
☆システムプラットフォームに関しては
サテライトシステムを全社員が積極的に企画しています！
※新たなプロダクトに関しては開発者が様々な企画を立て
KPI設定から予算獲得まで入り込むことも！
◆このような方を歓迎
エンジニアとしての高い専門性はもちろんですが、
自ら考え業務を遂行できる【自走力】と
サービス・システム・業務における多様な課題を解決する
【課題解決能力】をお持ちの方を歓迎しています。
多様な課題解決に貢献し、スキルの幅を広げたい方からの
ご応募をお待ちしています！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 【渋谷駅】より徒歩3～8分 ※JR駅よりは8分程度です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 ＜働き方＞ ・フリーランス（可能） ・リモート・副業（応相談） ＜給与補足＞ ・想定年収：500～800万 ・月給41万6,700円 ～ └基本給：30万9,700円～ └固定残業代制10万7,000円～／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日 ■育児休業・産後パパ育休制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須スキル ・要件整理および基本設計経験 ・開発経験 3年以上 ・インフラ／サーバーサイド／フロントエンドの内、2つ以上触れた業務経験 【歓迎/尚可要件】 ◆歓迎 以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎 ・Ruby on Rails経験 2年以上 または 他言語のサーバーサイド経験 3年以上 ・AWS経験 1年以上 または 他のクラウドサービス経験 2年以上 ・フロントエンドJSフレームワーク経験（react / vueなど） 2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。 世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、 ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、 前年比31億8,600万円増。 創業以来10期連続増収を達成しています。 ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。 ◆Midworks事業 安心保障付きで独立できる 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。 「保険」や「確定申告」といった 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、 フリーランスのエンジニアを集客。 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、 最新技術を学べるプログラミングスクール。 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」 というエンジニアをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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