正社員
木造住宅、店舗の建築工事に伴う施工管理などをお任せ
◆工事のスケジュール管理・調整
◆安全管理
◆工事予算作成
◆資材発注・支払業務 など
☆引き渡し後の定期点検、メンテナンス対応などの顧客対応もお任せします。
☆天候状況や、現場のコンディションなどを考え、段取りをしていきましょう！
▼OJT研修（1年程度）
「どんな材料が何個使われているのか、図面から読み取ってみよう」
「では、その材料はどこに発注すればいいのか実践しよう」
など、先輩が業務の流れ・コツを丁寧にレクチャーします！
分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。
※経験者はスキルに応じてお任せします
やりがい抜群！“ゼロからつくり上げる”仕事です
何もない空地の状況から、住宅・店舗が完成するまでを実際に見られるため、
完成した時には言い表せないほどの大きな喜びや達成感を味わえます…！
モノづくりに携わる楽しさを味わいながら、少しずつできることを増やしていってください。
▼配属先の編成
現在工務部では20～60代のメンバーが活躍中！
あなたと同世代のメンバーも在籍しているため、すぐに馴染んでいただけるはずです。
会社全体にとてもフランクな雰囲気があり、上司・部下などの役職や、年齢に関わらず、自分の意見を出しやすい環境です。
何か思いついたときには、遠慮なく口に出してみてください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～600万円 月給25万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間3ヶ月（その間は月給16万４,000円～。その他変更なし） ※試用期間中の給与はあくまで最低ラインの支給額です。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（8・12月） 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇制度 ◆看護休暇制度 ◆休職制度 ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆資格手当 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（基本土日休み） └第2～4土曜日・日曜日がお休みとなります ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔・出産・看護・介護休暇等 ◆有給休暇 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆2級建築施工管理技士補 ◆2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ◆1級建築施工管理技士 ◆一級建築士・二級建築士 ◆施工管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューライフ総建 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築及び土木工事の請負、設計、施工、監理 不動産の売買賃貸借、仲介並びに管理業務 輸入日用品雑貨の販売 ホテル、旅館、料理飲食店の経営 前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 井口 和英 |
| URL | - |
| 設立 | 昭和60年12月27日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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