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正社員
IPOを目指すヘルスケア・ヘルステック企業での法務責任者候補
◆業務内容：
（日次業務）・契約書レビュー・広告レビュー・反社チェック・契約書ドラフト・係争対応・違法競合企業の排除活動・法務相談対応・知財管理
（月次業務）関連法令改正確認と共有
（四半期、年次業務）・リスク・コンプライアンス委員会(定期)・内部通報制度運用
（プロジェクト単位）・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】10:00～19:00（時短の相談可）
※フレックスあり（条件付）
※在宅有（原則出社）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円～1500万円程度 ・年収は前職を考慮の上、相談して決定いたします。 ・月給には固定残業代（30時間/月）を含む。 ・固定残業代79,404円～148,883円/月 ・超過分については法定通り追加支給。 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 6月 12月 退職金：有（1年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才） 【待遇】社会保険完備（健康保険・厚生年金）、労災、雇用保険 住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度 図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本法弁護士資格を有する方（弁護士費用は会社負担） ※法律事務所でのご経験をいかして企業法務にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※経験分野は問いません！ 【歓迎要件】 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ・薬事法の知見をお持ちの方 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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