正社員
【ミッション】
＜事業のフレーム策定～事業戦略の立案→実行まで＞
事業の進め方の企画から推進まで一気通貫でお任せします。
【概要】
全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する同社において新たに人材紹介事業を立ち上げることとなりました。
看護師、医師、薬剤師の方を対象としており、看護師の方向けの定期的な情報交換会の企画など幅広く業務に携わっていただくことを期待しています。
【想定している仕事内容】
■看護師、医師、薬剤師の人材紹介事業の立ち上げ
→事業として「どのような事業をしていきたいか」は決まっていますが、その後の「どのように事業を進めていくか」「ターゲット顧客をどこにするか」など事業化についての戦略立案はこれからの状況です。
同社代表と二人三脚で立ち上げに取り組んで頂く予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オペレーションセンター 東京都江戸川区東葛西6-27-15 東京メトロ東西線「葛西」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333334円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年俸改定（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当(世帯主)：3万円／月（33歳まで）、家族手当、役職手当、選択制確定拠出年金制度、企業団体生命保険、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制（土日祝）、夏期3日、年末年始3日、その他（土日祝学生対応有）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ■営業経験（領域は問いません） 【歓迎】 ■ホワイトカラー以外の領域向けの人材紹介経験 ■人材紹介事業の立ち上げ経験 ■両面型の人材紹介経験 ■RA／CAのご経験 ～創業以来黒字経営！事業の多角化で安定した経営をしています～ 同社が掲げる「永続に存続する企業創り」の理念のもと、黒字経営を継続させながら、全国に事業を展開、成長しています。 また、利益の3分の1を社員へ還元しており、社員を大切にしている企業です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メディカルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容：東京丸の内に本社を置く、全国120店舗を展開する研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアです。1975年の創立以来、連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統47年を有する調剤専門薬局のパイオニアです。財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率60％をマークしております。処方せん調剤を中心とし、「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模調剤専門薬局を展開し、東京および東京近郊を中心に100店舗を展開、大阪、神戸、四国、北は仙台に展開しており、月に1店舗ペースで出店進行中です。 |
| 代表者 | 高木 友直 |
| URL | http://www.jmsys.co.jp |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 28,700百万円 |
| 従業員数 | 1,784名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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