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契約社員
【職務概要】
野村不動産グループの総合不動産管理会社の同社において、
品質安全管理として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■品質、安全に関する現場への指導・アドバイス
■工事現場の安全衛生パトロール
■仮設計画に関する指導・アドバイス
■機械等設置届書類、足場図面のチェック
■施工体制台帳のチェック
【案件について】
■外勤（6～7割）・内勤（3～4割）の割合：年間通して時期によって割合は変わる
■1日1現場が基本 ※場合によっては複数現場（2～3）の可能性もあり
■エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉に現場あり
【同社の働き方】
■毎日20：00にはPCがシャットダウン
■残業時間月10～20時間前後
■年間休日120日、土日祝休み（休日出勤発生時は振替え休日を必ず取得）
■離職率「約3%」と長期的に働きやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル7階 東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩2分 JR・小田急線・京王線「新宿」駅 西口より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：366万～450万円 月給制：月額244000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜・日曜※休日出勤時は平日に代休を取得いただきます）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■PCスキル（Word・Excel・メール） ■ゼネコン等で安全管理業務・現場監督のご経験がある方 ■仕事内容欄の業務経験・スキルがある方 【尚可】 建築士・施工管理技士の資格 【雇用形態について】 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換可能（双方合意のもと契約更新した場合にはその後は無期契約となります） ※定年65歳、雇用延長67歳まで 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F |
| 事業内容 | ■事業概要：(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 明弘 |
| URL | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 103,900百万円 |
| 従業員数 | 5,383名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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