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契約社員 イーキャリアFA

【株式会社ナカノフドー建設】【契約社員】建築施工管理(新築・改修/ビル、マンション)※経※転勤なし(契約社員)

株式会社ナカノフドー建設 求人ID:37046906
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

★おすすめポイント★
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・平均勤続年数17.5年
・1都3県の案件が90%(短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上
・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし
・65歳定年(役職定年なし)再雇用:70歳まで
・海外案件に携わるチャンスあり!
・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
====================
【職務概要】
工事部にて施工管理業務を担当していただきます。
「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年~2年程度です。

【職務詳細】
・予算管理/品質管理/工程管理/安全管理/協力会社との折衝業務 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区五番町4-7 五番町ナカノビル
東京メトロ有楽町線・JR総武線「市ケ谷」駅徒歩4分
※自宅から現場に直行直帰(公共交通機関)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~630万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:上限なし
 契約更新回数の上限:上限なし
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業

■勤務時間:8時30分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(親族の服喪・結婚・出産・その他)

応募方法

応募資格 【必須】
◎建築施工管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
・一、二級建築士の資格をお持ちの方
・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【案件事例】
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けております。
※S造・RC造(学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等)のさまざまな案件種類があります。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナカノフドー建設
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-28
事業内容 ■事業内容:
1885年、中野喜三郎が当社の前身となる「中野組」を開業し、石材工事業を主とする土木建築工事を数多く手掛けました。 「中野組」は日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品を遺しました。

1933年、当時「中野組」の支配人であった大島義愛が事業を継承して独立し、「総合建設業・中野組大島事務所」として発足し、当社の歴史は始まりました。1942年には株式会社中野組へ改組し、今日の当社の基盤を築きました。
代表者 竹谷 紀之
URL http://www.wave-nakano.co.jp
設立 年1942年12月
資本金 5,061百万円
売上 116,046百万円
従業員数 1,336名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -

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