正社員
【職務概要】
カーディーラーのお客様に向けて、各種工事(建築工事・サイン工事・電気工事)の提案を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:カーディーラー
■何を:各種工事(建築工事・サイン工事・電気工事)の提案
■手法:訪問・ヒアリング
・工事受注に向けた提案/見積もり作成
・工事業者への発注(案件による)など、訪問から契約、工事の発注までトータルでご担当いただきます。
【具体的には】
ゆくゆく新規営業をお任せする可能性もありますが、基本的にはルート営業です。依頼された案件を担当していただきます。日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。
※同社ではEV用急速充電器も扱っており、長年の自動車ディーラーでの設計・施工の実績を活かして安全、高品質な製品を扱っています。これまでのご経験や希望によっては、そちらの営業をお任せすることもありますのでご相談下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区新富2-15-5-701 東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給/家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下/住宅手当:1万1000円/厚生年金基金/退職金制度:入社3年経過後から支給/資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他/慶弔見舞金/会員制福利厚生サービス ■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイム:9時30分~16時30分 【標準的な勤務時間帯】9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土日 ※年数回土曜出社、代休有)、有給休暇12日~20日、祝日、夏季、年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(建設) 【尚可】 ・電気に関する知識を有する方 ・見積作成~外注管理までの一連の流れの経験がある方 【就業環境について】 ・経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。 ・土日祝休み、年休121日とワークライフバランスがとりやすい環境です。年に数回、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。案件の状況にもよりますが、60時間程度となることもありますが、その分15分単位で残業代は支給されます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社友菱 |
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所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-15-5-701 |
事業内容 | ■事業内容: 扱う領域は主に以下の4領域になります。 [1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産 同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。 |
代表者 | 代表取締役社長 早田 確 |
URL | http://www.tomobishi.co.jp/ |
設立 | 年1958年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 13,304百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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