正社員
【職務概要】
法務を軸足に経営企画室の業務に幅広く関わっていただきます。
【職務詳細】
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M＆A、業務提携 等）
・訴訟対応など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せします。
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・経営企画室メンバーの業務支援
※業務支援としてクライアントへの営業プレゼンの補佐を担当することもありますが、新規開拓や個人ノルマがあるものではなく、あくまで営業支援の立場でご対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：545万～1000万円 月給制：月額454100円 賞与：年1回（業績連動決算賞与） 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）／慶弔見舞金／育児休暇／介護休暇／従業員持株会／リゾートトラスト宿泊施設／サークル活動 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇10日～20日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／夏季休暇（4日※試用期間満了後の正社員）／リフレッシュ休暇（入社3年目に3日間、以降5年ごとに5日間）／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社(上場／非上場問わず)での法務実務経験 【尚可】 ・知的財産管理経験 ・事業企画、推進業務や営業のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・上場企業での法務経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 246百万円 |
| 売上 | 4,480百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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