正社員
≪ 店舗の運営を円滑にするため、本部側からの支援を担当 ≫
営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます
【主な業務】
●同業他社のトレンドの把握
●マーケティングリサーチ
●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行
●数値分析
●店舗指導
その他店舗運営業務のサポート 等
※まずは、担当する店舗のオペレーションマスターから始めて頂きます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ※転勤の可能性なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収 ：4,500,000円 ～ 5,500,000円 +（その他諸手当） ※年収を12分割し月給制として支給 ※最低保障給にて提示。経験等に応じて考慮 ●昇給 ：年 2 回 ●賞与 ：業績賞与 ●その他手当 ：家族手当・役職手当・交通費・まかない ●福利厚生 ：各種社会保険・健康診断・慶弔見舞金・結婚手当・出産手当 ●その他制度 ：持株会制度・社員割引制度・資格取得制度・各種社内イベント |
| 休日・休暇 | ●勤務時間 10：00～19：00 ●その他休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ●28歳以上 49歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ●飲食店での店長以上の経験者 ●学歴不問 ●外国籍の方（特定技能合格者：外食業） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業のポイント■ ・コロナ禍でも堅実な経営を行い、毎月黒字を維持 ・世界でもっとも難易度の高いＮＹの外食産業でミシュラン1つ星を最速で獲得 ・新ブランドを毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境のため早期昇格が見込める ・ＦＣ事業：共に成長を目指す為、ブランド力や運営サポートの提供が出来る仕組みも整い 国内外でさらなる事業拡大が期待できます ●選考スケジュール 書類選考 ➡ 面接 1回 ➡ 内定 ➡ 入社 ※高内定率で即日入社も可です。判断等がとても早い企業です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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