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正社員
介護の新たなビジネスモデルを確立
業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／京都府／大阪府／兵庫県 ■勤務地住所 ■関東■ 東京、埼玉、千葉、神奈川 ■関西■ 大阪、京都、兵庫 ※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り／月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 月給制 月給(基本給+出向手当+業務手当) +時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円) ※基本給:175,000円含む ※入社~現場配属前:月給の日割り ・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます) ┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります) ・夜勤の有無が選べる ┗夜勤手当の支給あり 〇給与補足〇 【東京】 【関東(東京)】 現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~ 現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~ 【関東(神奈川・千葉・埼玉)】 現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~ 現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~ 【関西(大阪)】 現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~ 現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~ 【関西(京都・兵庫)】 現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~ 現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~ 〇モデル給与例〇 ・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア 入社1年目 年収250万円 ・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア 入社5年目 年収330万円 ■福利厚生 ・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・時間外労働は1分単位で支給 ・有給消化推奨 ・産前産後休暇制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | ・シフト制(週休2日制) ・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為) ・夏期休暇、冬期休暇がある ※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる |
| 応募資格 | 既卒 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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