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正社員
＜業務内容＞
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います
＜業務の魅力＞
業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます
＜教育体制＞
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
＜製品＞
「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：394万円～528万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（7月、12月） 【勤務時間】 勤務時間：8：45～17：45 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：13時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く) 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給）、決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり）、従業員持ち株制度、DC（企業型確定拠出年金）制度、社員旅行制度（隔年）、社員表彰制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、夏期3日、年末年始7日 |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・接客/販売/営業などの顧客折衝経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・法人営業経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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