【大阪】ダイハツグループの中古車事業強化企画推進（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。
■主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を活性化/最大化させるための企画立案、推進業務
■中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化
■国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様らとの企画推進に向けた情報収集/すり合わせ　など

【業務内容】
■チームの一員として業務推進し職場に馴染んでいただいたのち、中古車事業強化に向けたプロジェクトの企画と推進業務を行っていただきます。

【募集背景】
■販売会社のビジネスにおいて、新車だけでなくバリューチェーン領域の強化は不可欠であり、その中で中古車事業強化は重点テーマです。
■中古車業界は専門性が高く、課題解決には業界に精通した人財が不可欠なため即戦力が期待できる経験者の募集を開始しました。

【職場紹介】
■人数・年齢構成：約10名、30～40代が中心
■在宅勤務の有無：有（適宜活用）

■配属予定のチームは約10名、ほぼ全員30～40代で関連会社からの出向者も複数所属してます。
■多様な経験を持ったメンバーが集まり、日々忙しくてもコミュニケーションを大切にしながら業務を推進しています。
■固定概念に縛られず、お客様のために何が必要かを全員で考える事を大切にしています。
■雰囲気は明るい職場で、自主性を尊重し、リモートワークも積極活用しております。

【仕事の進め方】
■各プロジェクトを2～3人で推進し、小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。
■社外関係先は、トヨタ自動車、トヨタユーゼック（オートオークション運営会社）、国内販売会社、日査協、損保会社、その他ダイハツグループ会社と連携しながら業務を進めています。

【入社後のキャリアパス】
■中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を広げる経験をしていただけます。

【仕事のやりがい・魅力】
■少人数チームでプロジェクト推進するため、一定量の裁量権を持つ事ができ、やりがいと幅広い知識経験の習…