法務・総務／リーダー候補／大阪本社（正社員） / 会社名非公開

人事総務部総務課にて、法務担当リーダーとして業務をお任せいたします。

【仕事内容】
（１）法務業務
・契約書類のリーガルチェック
・社員からの各種法律相談対応
・契約書/利用規約ひな形作成、管理
・法的対応方針の策定、判断業務

まずは契約・取引法務を中心に担っていただき、業務に慣れてきたら以下領域もお任せしていきます。
・取締役会、株主総会の運営、書類/議事録作成
・全社規程の管理
・知財対応
・多岐に渡る事業領域に関する各種法令対応
・その他法務に関する業務（調停、訴訟対応など）

（２）総務業務
・庶務業務全般
・オフィスマネジメント
・各種ルールの新設、改定
・社内システム/ツール導入、運用
※（１）（２）の業務量の比率は半々程度ですが、メインミッションとしては法務業務の契約関連・法律相談対応をお任せしたいと考えています。

【組織構成・社内の雰囲気】
部長1名、課長1名、メンバー3名（うち東京2名）で総務・法務を対応しています。
明るくコミュニケーションが活発な職場で、他部署との関わりも多い仕事です。

【仕事の魅力】
コーポレートギフト市場やフィンテック市場は、昨今のデジタル化の波を受けて今後もさらなる売上増加が見込まれており、事業拡大・組織拡大フェーズにいます。
中途採用の社員が大半を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働き、互いに刺激を受けながら自己成長ができる環境です。

既存のルールに捉われずに、自分のアイデアを出しながら主体的に改善に取り組んだり、自ら運用していく経験ができます。
経営層との距離も近く、自らの行動によって企業の変化・成長を感じ取ることができるポジションです。

また、残業は月10時間程度、フレックス制度、年間休日124日という就業環境のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

【求める人物像】
・スピーディーな法務対応が得意な方
・臨機応変に動ける方
・周囲から頼られたり、困りごとを解決するのが好きな方