ソリューション企画／ビズリーチ事業部【大阪】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
・採用選考フローの設計・最適化
・候補者との面談やフォローアップ
・採用ファネルの分析・改善提案
・その他、採用に関わる業務全般
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ　等

【本ポジション魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。

【募集背景】
関西総合企画では、関西を代表する大手顧客向けに、ダイレクトリクルーティングを中心とした新卒/中途の採用支援から入社後のタレントマネジメント領域まで、人財に関わる幅広いプロダクトとサービスを提供しています。
企業の「採用力向上」をテーマに採用コンサルティングを行い、顧客状況に合わせたソリューション提供を行っています。しかしながら、まだ多くの企業が人財における数多くの課題を感じており、弊社もまた顧客の課題解決に向けて、新しいソリューション開発に取り組んでおります。
今回は新たに立ち上げている中の一つ、RPO事業（採用代行）の推進にご参画頂く方の募集となります。

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境…