正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■人事評価制度の運用、人事制度の改定
■報酬サーベイ、報酬制度の改定
■海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務
【キャリアパス】
■人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。
■将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です。
【組織構成】4名
グループリーダー、メンバー2名（40代女性、20代男性）、派遣社員
【職場の雰囲気】
・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成となっております。
女性比率：約50%、中途入社比率：約50%
・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多いです。
・在宅勤務も活用しております。
【部署平均残業時間】10～30時間 ※繁忙期によって変動あり
【テレワーク実施率】50%程度（週2-3回）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事システム（カオナビ、Generalist）の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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