正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆連結経営管理推進、戦略企画、人材育成、計数・リスク管理、DXプロジェクト、BPR推進等の業務を行っていただきます。
【具体的には】
■連結経営管理業務:
販売統括部門の各本部・部の横通しや連携、販社マネジメントなど、連結経営強化の役割を担います
■戦略企画業務:
販売/商品/販路/プライシング等に関する戦略や企画の立案・管理、各本部・部での戦略推進支援などが有ります
■人材育成業務:
販売統括部門所属員の人材育成に資する施策を打ち出し、エンゲージメントの向上を図ります
■計数・リスク管理業務:
日/米/欧/亜/大洋州ほか世界で展開する同社販売事業の計数管理、予算管理、採算管理、損益分析、与信他リスクマネジメント等を行います
■デジタルDX関連業務:
販売統括部門でのDXによる業務改革を推進します
■サステナビリティ関連業務:
サステナビリティ目標達成に向けた販売領域での貢献と分科会の推進を実行します
■資料作成、その他特命案件:
上記各項目に係る資料作成や、事業環境/経営環境の変化に応じて生じる特命案件に対応します
【キャリアパス】
・販売統括部門全体に跨る管理業務や各本部/部への支援業務を通じて、RE(補修用タイヤ)/OE(新車装着用タイヤ)/販社(間接営業)/代理店(直接営業)の全ビジネス領域で知見を深めることが出来ます。
・連結経営全般、計数/リスク管理、DX、戦略企画など、経営/企画スキルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・各本部/部との接点が多いことから、将来のキャリアパスとしては、販売統括部門内での異動/人事ローテーションの選択肢が広く存在します。
【募集背景】
変化が著しい事業環境下で、転機を掴み、同社販売活動の新たなアクションに繋げる変革を推進する人材が必要であること、
また、新中期経営計画を企画・実行する段階に於いて、以前に増して連結経営管理の強化(計数管理・DX改革を含む)が重要となっていることを受けて、
販売統括部門における企画/管理業務の領域で、リーダー/主担当の役割を担う知見/経験や意欲を持つ方を求めています。
【配属組織】営業企画部 6名
【職場の雰囲気】
・販売統括(取締役執行役員)の補佐機能と営業各…
応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの営業/営業企画経験をお持ちの方 ■英語力(TOEIC450以上) ■経理の知識/計数管理のスキル ■データ分析/ITスキル/MS Officeスキル 【歓迎要件】 ■子会社管理のご経験 ■貿易実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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