契約社員
自社が刊行、管理しているIPの翻訳出版や映像化、商品化、イベントなどのメディアミックス展開のプロデュース、ライセンスビジネス全般のプランニングや、
それに伴う契約関連業務、ロイヤリティ管理をお任せします。
現在は、ライセンサーとして外部からの問い合わせ対応がメインになっておりますが
会社としても自社IPの価値を更に高めていくべく、ライセンス事業に注力していく方針のため、増員の募集となります。
外部からの問い合わせやオファーに対して対応する二次利用受付業務に留まるのではなく
自ら積極的に自社コンテンツの二次展開、国内外ライセンス展開を企画プランニングし
営業戦略を立ててIP事業を推進していける方を募集しています。
＜業務内容＞※雇入れ直後
◆自社コンテンツに関する二次展開全般の企画プランニング
◆ライセンスアウトの営業活動
◆各ライセンスの条件交渉、契約締結、および管理、入出金処理
◆契約締結後の進行管理および監修など
社内・社外との関わりの多い部署です。とくに編集部とは密にコミュニケーションを取りながらの業務となります
＜変更の範囲＞
変更なし
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜雇用形態＞ 契約期間：1年更新（3年満了） ※正社員登用制度有 ＜給与＞ 年俸制 396万円～ ※経験／スキルに応じて決定 （モデル年収） 396万円／25歳 528万円／35歳 基本給 3３万円以上（業務手当含む） 昇給あり 年1回 ＜勤務時間＞ 10：00～18：00 休憩60分 ※スケジュール次第で直行直帰 ※テレワーク有（週２回迄） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・交通費支給（全額支給※但し当社規定ルート範囲内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇、ベビーケア・子の誕生休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■応募条件■ エンタメ業界での就業経験があり、コンテンツビジネスに興味のある方 ■歓迎条件■ ・出版社などのライセンシー側でメディアミックスの業務経験をお持ちの方 ・ライセンサー側でイベント、グッズなどの企画提案、商品化の経験をお持ちの方 ・広告代理店やPR会社、SP会社にて企業タイアップやIPコンテンツを絡めたプロモーションのご経験者 ・コンテンツ業界で製作、制作、宣伝業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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