求人数510,701件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【店長候補募集】夢のある20代~30代積極採用!★最短6ヵ月で店長に★年収600万円以上を狙える★賞与年2回毎年支給(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37050454
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

≪業務内容≫
まずは、
●ホール接客・調理
からお店の流れを掴んでいただき、ゆくゆくは
●店舗運営管理全般
●鳥料理調理(焼鳥・焼き師)
●居酒屋メニュー調理全般
●仕込み
●アルバイトスタッフ教育
●原価管理
の業務をお任せします。


お客様からの「ありがとう」は想像以上に嬉しい!
オーダーの取り方やご案内ひとつとっても
お客様とのコミュニケーションをとても大切にしています♪

年間2~5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。
新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指して行く事も可能です!
独立・のれん分け制度もあり、現在10名程の方が独立し自分のお店を持たれています☆

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ≪勤務地≫
●東京都23区内各店舗
●大阪市内各店舗
 ※希望を最大限考慮

≪転勤の可能性≫
●社内各店舗へ希望があれば可能・希望最大限考慮


※自分の夢を叶える為、地方からの転職者も多数!
 先輩の3割が地方出身者でサポート体制もございます!
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 ≪給与≫
●想定年収:400万円~700万円
●月収:31万円~50万円

●賞与回数:年2回
●インセンティブ:あり

※創業以来コロナ禍含めて賞与は100%支給されている企業です!


≪月収例≫
●月収26万円~ + その他手当(家族手当・役職手当など)
        + インセンティブ(予算クリアでランク及び給与アップ)

〇毎月昇給のチャンスあり
〇毎月のインセンティブ 2万円~10万円程

※店長になるとランク制度により月給60万以上も可能!
 最短6ヵ月、未経験でも約2年で店長に昇格出来ます!


≪福利厚生≫
●各種社会保険完備
●各種手当(家族手当・役職手当・時間外手当・休日手当など)
 (家族手当:配偶者or大人1人につき7,000円/月 + 子供1人につき5,000円/月)
●交通費支給
●1Rマンション手配可能
 (引っ越し費用20万円まで貸付可能)
●制服貸与
●食事付
●誕生日お祝い金あり
●レクリエーションあり
休日・休暇 ≪休日・休暇≫
●休日:シフト制
●年間休日:110日
 (※月6日~9日休み)
●休暇制度:正月休暇、GW休暇、お盆休暇(最大7日連続取得可能)
      有給休暇・慶弔休暇

※有給休暇は100%取得中!
 ライフスタイルに合わせ休みもしっかりと取れ、業務に集中できる環境です!

応募方法

応募資格 ≪応募資格≫
●飲食店経験者優遇!
●学歴不問!
●完全未経験でもOK!


≪こんな人にオススメ≫
●経験が何もなくても稼ぎたい方
●夢や希望に満ち溢れた方
●手に職をつけたい方
●年齢関係なくマネジメントやキャリアアップに挑戦したい方
●飲食店に挑戦したい方
●いずれ自分のお店を持ちたい方
●飲食店でも給与・休みをしっかり取りたい方


≪勤務時間≫
●14:00~25:00
上記時間帯でシフト制
●休憩あり
●月平均残業時間:30時間以下

18歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 居酒屋は低価格の業態が増えておりますが、低価格=クオリティーが低い。ではお客様は決して満足しないはずです。
当社では「料理・サービス・お店の雰囲気」の3つについて常にクオリティーを上げる為の努力を続けたいと思っております。
毎年2~5店舗の出店ペースを守りながら、従業員一同より一層努力し、お客様の満足するお店作りを目指していきたいと考えております。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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