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【伊藤電気株式会社】【大阪】電気施工管理職 ※年休126日/転勤なし/関西圏の案件が中心/振替休日取得制度あり【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤電気株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37051291
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪】電気施工管理職 ※年休126日/転勤なし/関西圏の案件が中心/振替休日取得制度あり


■業務内容
同社にて電気施工管理をご担当いただきます。
案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。

■働き方について:
・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。
・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。
・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。
・有給も取りやすい環境です。
・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区加美北2-3-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
221,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
役職手当、現場手当、住宅手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、技能手当など、各種条件により支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者17500円、第一子4600円
住宅手当:自宅5,000円、持家及び賃貸20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:西日本電気工事企業年金基金
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝休日(但し休日出勤があった場合は振替休日あり)
夏季休暇2日、冬季休暇5日、その他会社が定めた休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気工事に携わる就業経験をお持ちの方
・第一種電気工事士

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤電気株式会社
所在地 〒547-0001
大阪府大阪市平野区加美北2-3-10
事業内容 ■事業内容:
・各種電気設備の設計、施工及び施工/保守管理(受変電、自家発電、太陽光発電、無停電電源、蓄電池、幹線、動力、照明、コンセント 他)
・各種通信設備の設計、施工及び施工/保守管理(中央監視、電話、LAN、放送、TV共聴 他)
・各種防災の設計、施工及び施工/保守管理(自動火災報知設備、誘導灯、非常灯、避雷設備 他)
・その他(屋内電気配線工事、高圧受電設備工事、自動火災報知設備工事、冷暖房設備工事、テレビ共聴視設備工事、高圧ケーブル引込工事、上記設備工事設計、施工、点検)
代表者 -
URL http://ideg.co.jp/
設立 年1957年6月
資本金 24百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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