NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【岐阜/揖斐郡】設備管理・保全(ワクチン等医薬品製造設備)◆UNIGEN勤務/社会性の高い事業内容
■募集背景:
独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造し、インフルエンザやコロナウイルスのワクチン製造なども手掛ける、アピ株式会社のグループ会社「株式会社UNIGEN」にて、生産量増大における増員採用になります。
■業務概要:
医薬品製造設備の維持管理業務、施設変更・改造に関する計画策定といった、医薬品生産設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
数トンもの医薬品を製造するプラント設備に向き合うため、設備エンジニアとしてのやりがいは大きなものです。
※ユーティリティ設備(受変電、ボイラー、製造用水供給・排水処理)の運転管理や維持管理業務をお任せすることがあります。
■組織構成:
40代半ばの管理職以下、20~30代の従業員が所属しています。
■キャリアビジョン:
将来的には、生産設備のプロセス設計・機器基本設計・設計監理・施工管理・試運転立ち上げ等の習得を目指していただきます。尚当社は、社員による目標実現を大切にしています。「携わりたい仕事」「目指す姿」を宣言し行動することで将来の可能性は広がります。ご入社いただいた際には、是非、目標を明確にした上で業務へ励んでください。
■UNIGEN製インフルエンザワクチンの特徴:
BEVSという技術を用いて昆虫細胞とウィルスを培養することで、ワクチン原薬を製造しています。技術進化により、製造期間は半年から約8週間へと短縮されました。従来は「型」毎新薬品の製造が必要でしたが、UNIGENのワクチンはどの型にも対応しています。世界最大級のプラントを所有、体制も整っているため大量生産が可能です(組み換えインフルエンザワクチンの製造では世界最大級の大きさです)。※直近では新型コロナウイルスのワクチン原薬生産も対応しておりました。
■株式会社UNIGENについて
・「次世代ワクチンをはじめとする最先端のバイオ医薬品をより早く、より多くの人に届けることで、人々の健康に貢献する」とのミッションを掲げ、質の高いバイオ医薬品を安定的に製造することを目指して設立された会社です。
・世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社UNIGEN 岐阜工場 住所:岐阜県揖斐郡池田町宮地11番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありません。 ※製造拠点は全て岐阜県内に集結、東京には営業所のみが存在します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,600円~ <想定月額> 206,600円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。 ■その他手当内訳:食事手当 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績4.51ヶ月分 ■残業代:全額支給 ※管理職(課長以上)は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(規定に従い実費を支給) 家族手当:配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人 住宅手当:配偶者30,000円/月、独身20,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:資格取得に伴う手当を支給します。 <その他補足> ■食事手当:6,600円 ■育休・産休・時短勤務実績有 ■給食制度 ■役職手当:5,000~80,000円 ■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所 ■社内クラブ活動(野球・ランニング等) ■社員慰安旅行(海外・国内) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝日 ※社内カレンダーに準じ、年1回土曜出勤があります。 ■製造期間(2~8月)はシフト勤務により土日祝日の勤務が発生します。 ■休日:夏季(5日)、年末年始(7日)、有給 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※交代勤務が問題なくいずれかに該当する方 (忙期(2~8月)は三交代制 8:30~17:30/16:30~1:30/0:30~9:30) ・機械保全もしくは電気保全の経験(サービスエンジニアなどの経験者も歓迎) ■歓迎条件 ・化学・食品・製紙・医薬品等、大型設備に関する設計・保全・メンテナンス等の経験 ・ユーティリティ等のメンテナンス経験 ・ラダープログラムの動作確認や改造経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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