正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【守谷市】品質管理 ◇大手コンビニパートナー企業◇
【大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業/各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/コロナ渦中でも業績安定/売上年間140億円を突破/栄養学のバックグラウンドをお持ちの方へ】
◆職務内容
惣菜・チルド調理パン等の製造を行い、セブン‐イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業である同社にて、品質管理業務全般に携わります。
◆職務詳細
・HACCPシステムをベースとした、80アイテムを超える商品の品質チェック
:年に数回HACCPのテストが実施されており、同社は認証を受けています。
・品質管理の指導
:多くのパート従業員が働いており、各種指導を行います。
・品質改善
◆シフトの組み方
基本的に曜日ごとにお休みが決まっており、品質管理では昼勤務(8時~17時)を行います。前月にはシフトがでる為、プライベートのご予定も立てやすい環境です。
◆働き方
お休みは各工場、各グループ間での調整となりますが、だいたい曜日固定でお休みは決まっている方が多く、且つシフトは1か月前には出る予定です。
◆キャリアについて
主任→課長→次長→副工場長→工場長とキャリアがあり、ご自身の適性によって、工場長で一番お若い方が35歳などご活躍いただける環境です。
◆同社について
1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(サラダ・パスタ・おかず等)などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で140億円を突破しています。
共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発~製造~品質管理はじめ同社一丸となり、唯一無二のヒット商品をこれからも生み出していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 茨城工場(茨城県守谷市)、北関東もおか工場(栃木県真岡市) |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可:駐車場完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 契約保養施設(軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他)、優秀社員海外研修制度、資格取得制度、通信教育制度等、各種制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、リフレッシュ休暇4日 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 以下いずれか ・食品業界における品質管理・品質保証・分析等の経験 ・食の安全に興味がある方 ・普通自動車免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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