求人数528,931件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【日本高圧電気株式会社】【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理 ※残業少/有給取得し易い/年休119日/転勤当面無し【転職支援サービス求人】(正社員)

日本高圧電気株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37052770
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理 ※残業少/有給取得し易い/年休119日/転勤当面無し


【健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)/電力会社向け電気・電子部品メーカー/創業68年/家族・住宅手当有】

■職務概要:
メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。

具体的には:
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など

■働き方について:
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし(ほぼ1日~数日で終わる工事ばかりです)、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80%、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定もされています。

■教育制度の充実:
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例:技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)

■当社について/当社の魅力:
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用となります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県大府市柊山町8-288
勤務地最寄駅:JR線/大府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤の予定は当面ありません。
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~541,700円

<月給>
333,400円~541,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年目以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後に特定の資格に合格すると、手厚い奨励金があります。
希望に応じた研修の受講が可能。通信教育、英会話、ビジネススクール(グロービス)など。
成長意欲のある方を、会社がバックアップする社風です。

<その他補足>
■福利厚生:健康・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険
 財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波)、企業型確定拠出年金制度
■交通費補足:公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出(上限は3万円)。
■家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで)
その他、有給取得しやすい環境です。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

会社指定カレンダー有(2025年度は120日の予定です。)
夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・下記いずれかに当てはまる方
電気工事(電気工事士2種以上)のご経験をお持ちの方
施工管理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事士1種
・電気工事施工管理技士資格(1級、2級)
・電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本高圧電気株式会社
所在地 〒474-0053
愛知県大府市柊山町8-288
事業内容 【企業の魅力】
同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求め
られる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。
■研究開発:時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市
場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。
代表者 -
URL https://www.nkeco.co.jp/
設立 年1956年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 235名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ