正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【千葉/本社】ライセンス担当 ※東証プライム上場／福利厚生充実◎／国内有数のエンジニアリング会社
【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
～東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～
■職務内容：
技術部門、事業部門、法務部門、営業、プロジェクトなど様々な部門と連携しながら、当社の自社ライセンスおよび他社ライセンス契約、技術開発にかかる契約やコンサルタント、共同開発の際の技術コンタミネーション防止等の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
1）技術にかかる秘密保持契約の作成、レビュー
2）ライセンサーあるいはライセンシーとの包括契約、個別契約
3）ライセンス技術や情報の技術コンタミネーション調査
4）ソフトウェアのライセンス契約
■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。 ※賞与：年2回(7月・12月) ※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮完備、借上社宅完備（ただし、幹部職は対象外） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・拠点OJT研修 ・TOYO Academy(各種社内講座) ・現場実習(国内、海外) ・国際コミュニケーション研修 ・Career Development Plan 等 ＜その他補足＞ ■車通勤者用駐車場（700台のスペースあり） ■持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度） ■各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他 ■厚生施設：契約リゾート施設（蓼科、裏磐梯他）、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他 ■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ライセンス契約、交渉業務経験 ・英語に抵抗感の無い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋エンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。 ※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 18,198百万円 |
| 売上 | 184,000百万円 |
| 従業員数 | 4,026名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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