正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【熊谷】知的財産◆水分野のパイオニア／東証プライム上場メーカー／残業月10H程度◆
◆働き方◎／月平均残業時間10H／年間休日123日／平均勤続年数18.0年／長期就業しやすい環境／インフラを支える製品◆
■製品について：
当社は、水を流す際に必要なパイプやパッキン、水栓柱等用途に応じて様々な種類の製品を取り扱っております。
近年、豪雨対策やエクステリア分野の需要が高まり製品化や改良に注力をしております。
直近では豪雨時の排水管路の逆流を防止する装置で特許を取得しております。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
知的財産分野の業務をご担当いただきます。
・先行技術調査、侵害調査に係る業務
・国内外の産業財産権の出願・権利化に係る業務
・発明の発掘に係る業務
・産業財産権の年金管理に係る業務
・契約書の作成に係る業務
・著作権に係る業務
■キャリアプラン：
将来的には部署長を目指していただくことも可能です。
■当社について：
日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。
「蛇口をひねると水が出る」
このような当たり前のことを、見えない部分で支えているのが当社の技術です。70年におよぶ当社の歴史は、「水」をめぐる人々の住環境を支えてきた技術の歴史でもあります。
当社の製品群は土の中や壁の中に埋まっていることが多いため決して目立ちませんが、社会のインフラ整備になくてはならないという存在価値にプライドを持って、創業以来70年、「人々を豊かにする心と技術をはぐくみ社会のために幸せを創造する」という経営理念を体現するため、ものづくりに邁進してきました。
今後はコア事業のみならず災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇等の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊谷第二工場 住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ・JR籠原駅～工場間で送迎バスが出ております。（朝夕2便ずつ） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線除く） 家族手当：会社規程により支給 住宅手当：会社規程により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・通信教育制度有 ■自己啓発費用援助 ※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助有 ＜その他補足＞ ■通勤手当：車通勤者は会社規程により支給 ■退職金（確定給付企業年金） ■確定拠出企業年金 ■総合福祉団体定期保険 ■団体生活介護保険 ■従業員持株会（奨励金あり） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■子女入学祝品（ランドセル贈呈） ■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与） ■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合） ■宿泊費等助成金（管工業健保組合） ■マイカー購入サポート制度（損保会社）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・先行技術調査、侵害調査に係る業務経験 ・出願・権利化業務の経験 ■歓迎条件： ・当社の製品分野で知財関連の業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 前澤化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。 ・上水道の関連製品 ・下水道関連製品 ・水処理関連システム ・その他製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maezawa-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 3,387百万円 |
| 売上 | 23,495百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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