【光和電工株式会社】【兵庫・三木】◆女性活躍企業に認証◎未経験OK！ケーブルの検査・顧客対応スタッフ／残業5h・転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【兵庫・三木】◆女性活躍企業に認証◎未経験OK！ケーブルの検査・顧客対応スタッフ／残業5h・転勤無し


～完全未経験から品質保証へ／ニッチな製品だから１から教育／顧客の9割以上が上場企業と安定性◎～

スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルの品質保証業務をお任せします。
OJTにより丁寧に教育されるため、未経験の方でも歓迎いたします。

■入社後の流れ：
まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。
また工場の受注状況等にもよりますが、必要に応じて製造現場での製品研修も検討しています。
配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
まずはできることからお任せし、徐々に顧客との打合せ等にも挑戦していただきます。
社内外への説明力が求められるため、未経験の方や文系出身の方でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。

・製品の品質チェック
出来上がった製品の品質チェックを行います。

・トラブル対応・顧客へのヒアリング
商品の不適合や、傷が入っていること等の問い合わせに対応します。
どのような問題が起きているのか調査と分析を行い、問題が再発しないように社内関係者と改善策、対応策を考えます。
※頻度は月平均1～2件程（月によって変動がございます）
※土日の対応はございません。
※当社グループの工場（尼崎、三木）を訪問していただくこともあります。

■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場（三木市）を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。

■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】