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【RITAエレクトロニクス株式会社】【愛知県/名古屋市】電子回路基板の研究開発職/新商品の企画・設計・検証★コロナ禍でも売り上げ増加【転職支援サービス求人】(正社員)

RITAエレクトロニクス株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37056549
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【愛知県/名古屋市】電子回路基板の研究開発職/新商品の企画・設計・検証★コロナ禍でも売り上げ増加


<働き方◎/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日/基本土日休み>

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・電子機器で採用される最新の高速通信インタフェースへの対応技術構築。
・ノイズ対策、熱対策に関する評価基板の仕様検討、回路検討。
・プリント基板のパターン設計に関するルール・ガイド作成。
・シミュレーションを活用した設計品質検証。
・評価基板の電気特性の実測評価(伝送波形、ネットワーク特性等)
・顧客への技術支援(コンサルティング)
・当社技術商品の対外PR、マーケティング活動 等にも携わって頂きます。

■入社後すぐに任せたい業務
プリント基板及び電子機器の実測・顧客案件のシミュレーション(伝播波形やノイズに繋がる特性)を対応する事で、当社の業務に慣れていただきます。

■将来的に任せたいmission
電子機器の高速通信やノイズ規格に対応したパターン設計ルールの構築、シミュレーション手法の確立等を自身で、またはスタッフを指導して実現していただきます。

■当社の安定性
当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。

■当社のプリント配線板製造
・産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。

■当社の特徴
◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューションを提供します。回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★新本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番3号 対松堂名駅ビル
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面、想定していません。
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 100,000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:一律10,000円 ※寮や社宅のご利用がない場合
寮社宅:貸与条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

<その他補足>
■福利厚生:
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
・通信教育制度、公的資格取得援助制度
■家族手当補足:子ども手当 税扶養子…11,000円/人
■交通費実費支給
■退職金制度有り(DB、DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日は日曜日ですが、その他は当社カレンダーによります。(土曜日、祝日で出勤日数日有)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気回路に関する知識経験

■歓迎:
電気回路やプリント基板に関するシミュレーション 経験者。シミュレーションツール例として、ADS(Keysight)、SIwave(ANSYS)、HFSS(ANSYS)、Icepak(ANSYS)、HyperLynx(Siemens)、LTspice(アナログ・デバイセズ)。および、オシロスコープ等の電子計測器を使った検証の経験者。

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 RITAエレクトロニクス株式会社
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3
対松堂名駅ビル
事業内容 ■事業内容:
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
(1)パターン設計・シミュレーション/高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
(2)プリント配線板製造/産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
(3)コンサルティングサービス/プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案
代表者 -
URL https://www.ritael.co.jp/
設立 年2014年4月
資本金 350百万円
売上 8,092百万円
従業員数 205名
平均年齢 -
主要取引先 -
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