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【ヤマハ発動機販売株式会社】【大阪/第二新卒歓迎】バイク整備士 ◆ヤマハ発動機グループ/残業5H未満/土日休み/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマハ発動機販売株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37057198
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪/第二新卒歓迎】バイク整備士 ◆ヤマハ発動機グループ/残業5H未満/土日休み/福利厚生◎


◇◆YAMAHAブランド/年休121日(基本土日休み)/残業5H未満/フレックスタイム制度有/メーカーならではの技術や知識を取得可能◇◆

■業務詳細:
我々ヤマハサービスは、様々なサポートを行っており販売店を通じてお客様へ「安心・安全・満足」をお届けしております。
ご入社後は、メカニック業務をご担当いただきます。ゆくゆく、フィールド業務や整備相談センター業務に携わっていただき、”プロのヤマハメカニック”を目指していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
バイクや電動アシスト自転車の下記業務をご担当いただきます。
▽メカニック業務(ご入社後)
当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車等の品質向上を目的とした整備作業、及び修理車両からの情報収集業務。ご経験を積み、技術力・商品知識を身に着けていただきます。
▽フィールド業務
ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術的サポートや、お店の収益や接客に繋がるサポート、ヤマハ発動機製品の情報収集等々技術的な講習会やサポート業務をご担当いただきます。
▽整備相談センター
全国の販売店から、整備に関する相談や情報収集を行っていただく、技術相談窓口をご担当いただきます。

■働き方魅力
▽原則土日休み
年間2~3日程度は、お客様向けイベント、講習会等により土日出勤の可能性がございますが、振替休日制度を使用しお休みを取得いただきます。
▽福利厚生
3日連続有給取得制度やフレックスタイム制度有(正規登録後)、食事手当、勤務地手当など働きやすい環境が確立しています。

■組織について:
現在同部署には20名が所属しており、30代~40代の社員が多く中途入社の方が中心です。職種の垣根を超えた活発なコミュニケーションが特徴であり、お客様向けのイベントの際は営業職とサービス職が一体となって業務を行っています。

■企業魅力
ヤマハ発動機販売は、ヤマハ発動機株式会社100%出資の子会社で、“YAMAHA”ブランドの製品群の中で、二輪車を中心としたランドモビリティ製品の国内販売・サービスを担う企業として独立し、2007年1月にスタートした企業です。全国の約8,000店の販売店と取引をしており、堅調に業績を伸ばしています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項はありません。

<試用期間>
6ヶ月
特記事項はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:20
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:20~21:00
休憩時間:50分(12:30~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:20
勤務地 <勤務地詳細>
西日本営業所
住所:大阪府大阪市淀川区2-4-42
勤務地最寄駅:御堂筋線/東三国駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
440万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~249,300円
その他固定手当/月:24,000円

<月給>
265,000円~273,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■モデル月収(下記目安)
25歳:基本給245,600円+別諸手当24,000円(食事手当+勤務地手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※税法による非課税限度額+1万円限度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本OJT研修にて行います。

<その他補足>
■制度:
出張手当・従業員持株会・従業員販売・ヤマハ発動機共済会・企業年金基金・確定拠出年金・二輪免許取得補助、労働組合有(自動車総連加盟)など
■その他:
勤務地手当17,000円支給、食事手当7,000円支給・保養所・法人会員施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※週休2日制(原則:土日)
※GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
※平均有給消化日数:15.3日(原則希望通り取得頂けます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車整備士3級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ発動機販売株式会社
所在地 〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-2
テクノポート大樹生命ビル3F
事業内容 ■事業内容:【国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドモビリティ製品のマーケティング・販売・サービス】
代表者 -
URL http://www.ymsj.jp/
設立 年2006年9月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 311名
平均年齢 -
主要取引先 -
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