【マイスター株式会社】医療施設・店舗の内装施工監理◆発注者案件/残業少・年間休日125日/50代活躍中/未経験入社多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


医療施設・店舗の内装施工監理◆発注者案件/残業少・年間休日125日/50代活躍中/未経験入社多数


＜受注増加中！／内勤5割・外勤5割／残業ほぼ無し／転勤無し／直行直帰可／施工実績多数！／「信頼第一」の工事請負会社＞

■業務概要：
一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を主な顧客とし、建築工事・改修工事を受注しています。

■業務内容：
施工管理業務を行っていただきます。業者の手配・管理やクライアント様との調整がメインとなります。
(1)協力業者の手配および管理指導
(2)施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査
(3)クライアント様の要望ヒアリング・見積書作成
＜具体的な例＞
・案件事例：病院・介護施設・老人ホーム　7割
三越・アルタ・伊勢丹等の百貨店・商業施設　2割
一般住宅　1割
→都内を中心に、一都三県のエリア内の案件をお預かりします。
・工期：長くても1～3ヶ月程度
・担当数：担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。

■組織構成：
50～60代の5名で構成されています。（施工管理未経験からのご入社が2名、経験者からの入社が3名です。）

■研修制度：
未経験入社の場合、数日間座学研修にて業務の流れを学んでいただきます。その後は指導係とのOJTで独り立ちを目指していただきます。

■ポジションの魅力：
（1）働きやすい環境
クライアント様から受注した案件を業者に発注する案件が大半です。スケジュールを決定する側の立場となるため融通が利きやすく、残業・休日出社は原則なしとなっています。定時で退社する社員がほとんど、突発的な休日出勤もほぼ発生することはなく、プライベートと両立した働き方をすることができます。
また、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
（2）顧客満足度の高い施工
同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】