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【株式会社カオナビ】マーケティング(部長候補)/戦略の企画から実行まで※事業成長フェーズに貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カオナビ 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058685
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


マーケティング(部長候補)/戦略の企画から実行まで※事業成長フェーズに貢献


【利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開】

オンラインとオフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までをご担当いただきます。

■募集背景:
・当社の主力事業であるタレントマネジメントシステムの市場は今、急激に拡大している競争市場です。 顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、当社のマーケティング戦略を牽引していただける方を募集します。

■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・アクセス解析ツールなどを使っての数値分析
・数値分析からの戦略立案、施策検討
・他チームとのプロジェクト連携
・全体予算の策定~管理

■当ポジションの魅力:
(1)大きな裁量をもって、マーケティング活動ができる
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
(2)事業成長にダイレクトに貢献することができる
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

■カオナビについて:
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポートをしています。直近では予実管理の『ヨジツティクス』や、労務管理の『ロウメイト』などのサービスを展開しています
<各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,486,492円~8,742,396円
固定残業手当/月:84,459円~104,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
625,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■テラコヤ…社員主催の勉強会
■ドウジョウ…参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

<その他補足>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■My Work Style制度:
・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し)…1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能)…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■兼業推奨
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
・総合広告代理店での戦略立案の経験(例…ストラテジックプランナーとしての経験)

■歓迎条件:
・toBマーケティングの経験
・SaaS領域での経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案、実施経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カオナビ
所在地 〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア38F
事業内容 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
代表者 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
URL https://corp.kaonavi.jp/
設立 年2008年5月
資本金 1,153百万円
売上 7,625百万円
従業員数 325名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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