【株式会社リードヴァンス】【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー◆売上昨対比250%成長／残業月10H未満／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー◆売上昨対比250%成長／残業月10H未満／年休126日


～売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定～

同社はITコンサルティングサービスを提供し、大手コンサルティングファーム・大手SIeの案件を多数手がけており、時に100億円規模の案件を担当しております。同社にてプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

■職務詳細
・顧客ヒアリング・要件整理
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト管理（進捗・課題・予実・リスク等）
・ステークホルダー調整・承認交渉
・納品・アフターフォロー
入社後、経験やスキル、希望などを事前にヒアリングし、それに見合ったプロジェクトを担当いただきます。ご経験を活かして、プレイングマネージメントも担当していただけます。

■評価制度
評価制度は全社員に共有されており、非常に透明度が高いです。また、給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。

■同社について
会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。男女比として、男性58%。女性42％となっております。
転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。週2回の在宅勤務となりますが、社内イベントなどを開催し、他の社員と接する機会を定期的に設けています。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。

■社内プロジェクト
担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みは、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。

■教育体制
資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】