【株式会社三井ハイテック】【北九州368】モーターコアの生産準備＜試作～量産移行＞ポテンシャル採用検討可/ノウハウ・技術が強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【北九州368】モーターコアの生産準備＜試作～量産移行＞ポテンシャル採用検討可/ノウハウ・技術が強み


◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/仕様検討～量産移行をお任せ（異業界ご出身者も歓迎）/平均勤続年数14.1年/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
同部門は、大手自動車メーカーなどから寄せられる多種多様なニーズに応えるべく顧客との仕様検討～量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。
顧客毎に4～5人程のチーム制で対応しており、これまでのスキル・経験に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。
段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

▼具体的には下記のような業務です。
・モーターコアの生産技術開発
・モーターコアの試作・評価業務
・量産に向けた生産工程設計・製造条件確立
・量産に向けた生産ライン仕様決め
・海外生産拠点の技術支援　など
※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆組織について：
中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。
教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています。

■業務イメージ：
車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なるため、チーム単位で下記業務サイクルを対応します。
・次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良
※いずれの業務にも携わる可能性あり（設備保全は別部門が対応します）
※仕様受け取りから量産移行までおおむね2～3年のスパン

◆魅力・強み：
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。
大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】