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【日本アルミット株式会社】第二新卒・未経験歓迎【山梨|製造オペレーター】年間休日125日/残業月10h/転勤なし/面接1回【転職支援サービス求人】(正社員)

日本アルミット株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058966
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


第二新卒・未経験歓迎【山梨|製造オペレーター】年間休日125日/残業月10h/転勤なし/面接1回


~高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります/家電~自動車等幅広い業界で欠かすことのできないはんだの製造オペレーター職の募集です~

■職務内容:
エレクトロニクス用高性能はんだの製造をお任せします。

■本ポジションの全体の流れ:
・製造業務では、製造設備(溶解、押出、伸線、巻き取り等)のオペレーション業務を中心に行います。

■入社後すぐの業務内容:
先輩社員のOJT研修を踏まえ、上記どこか1つの工程に携わっていただきます。
業務に慣れ次第、携わっていただく工程を増やしていくか又は専任としてお任せしたいと考えております。

■部門について
・やに入りはんだ製造課:20名程度
・20代~50代で構成

■当社の強み:
独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後再雇用の場合:60歳以上の方は嘱託雇用契約(1年単位の契約社員)となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
生産技術センター
住所:山梨県上野原市上野原8154-227
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~250,000円
その他固定手当/月:33,000円~35,000円

<月給>
193,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)※頑張りは賞与で還元


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤可能
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■外勤手当
■役付手当
■出張手当
■共済会制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW 、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉
・未経験歓迎となります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本アルミット株式会社
所在地 〒164-8666
東京都中野区弥生町2-14-2
アルミットビル
事業内容 ■事業内容:
はんだ製品の研究開発・生産・販売
代表者 -
URL https://www.almit.co.jp/
設立 年1956年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 137名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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