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【株式会社三五】【愛知/みよし市】自動車向け排気管の量産技術開発◆自動車部品大手◆国内外で実績◎/スキルUP【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三五 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37059556
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【愛知/みよし市】自動車向け排気管の量産技術開発◆自動車部品大手◆国内外で実績◎/スキルUP


【CATIA経験を活かす/独立系大手自動車部品メーカー・連結8000名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部が大手自動車メーカーの90%にて導入】

■組織のミッション:
排気管の新規受注、目標収益の達成に向けて活動推進

■業務内容:
排気管プロジェクトの量産技術開発・PJTの推進

■業務詳細:
◇プロジェクトの構想立案と実行、客先要求達成に向けた開発、品質・原価目標達成に向けた図面つくり、海外プロジェクトの開発支援
◇CATIAを用いた モデルつくり、簡易シミュレーション、図面化、
◇音響解析ソフトを用いた 消音設計
◇出張は国内は半年に1回程度、海外は2年に1回程度あります。
◇月1回程度の在宅勤務は相談可能です。

■組織構成:
部門全体人数/36名(部長1名、室長2名、G長5名、担当28名)
年齢構成/20代:2 名、30代:9名、40代:17名、50代以上:8名
男女比率/男女比7:1
中途社員比率/新卒:中途=6:1(正社員のみ)

■やりがい/身につくスキル:
◇自ら携わった排気管製品が量産化され、それを搭載された車が走っているの見ると感動をおぼえます。
◇その他、CATIA技術、音響知識、信頼性技術、生産技術、英語力、交渉力、プレゼン力、PCスキルが身につきます。

■当社の特徴・魅力:
◇従業員数は連結で約8,000名、国内12拠点・海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外でも鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム:ボデー:駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
八和田山工場
住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円~377,300円

<月給>
234,500円~377,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は残業20時間こみの年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇CATIA経験2年以上
◇PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
◇理系学科出身の方

■歓迎条件:
◇自動車業界での設計経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三五
所在地 〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
事業内容 ~1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー~
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.sango.jp/
設立 年1950年6月
資本金 100百万円
売上 502,800百万円
従業員数 2,760名
平均年齢 42.96歳
主要取引先 -
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