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【株式会社リクルートスタッフィング】急募!!【広島・未経験歓迎】大手メーカー受諾管理者◆転勤無し◆年休125日土日祝日休み・フレックス【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社リクルートスタッフィング 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37059641
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


急募!!【広島・未経験歓迎】大手メーカー受諾管理者◆転勤無し◆年休125日土日祝日休み・フレックス


◆◇プライム上場・リクルートG/定着率90%以上!長期就業できる環境/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。今回は特に営業領域で大手メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いたします。クライアントの営業所へ駐在し、クライアントと業務内容やスケジュールの打ち合わせや営業所内での作業を行います。部下となるスタッフのマネジメントを行う立場として、エリアの管理運営やスタッフフォロー等を行う立場となります。営業先に訪問するスタッフが円滑に業務を行えるよう、時には現場にも訪問しながら関係構築をお任せします。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。

■業務詳細:
・クライアントの営業担当から受けた情報をスタッフに連携
・スケジュール管理
・将来的なスタッフ採用・教育
・営業先へ訪問して現場作業
・スタッフの実績管理、報告 など

■1日の流れ:
09:00 営業所にて勤務開始
09:30 営業所の朝礼に参加
10:00 営業所員の方と作業内容やスケジュールの打ち合わせ
10:30 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
13:00 お昼休み
14:00 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
17:00 稼働内容の報告実施
17:30 勤務終了
※例となりますので日により異なります。
※訪問がある場合には自宅から営業先まで直行直帰がほとんどになります。

■キャリアとポジションについて:
【スタッフ→スーパーバイザー(スタッフのプレイングマネジャー)→プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。

■雇用形態について:
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。

■働き方:
・リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
・サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる
・事業所の変更を伴わずに、出張を命じることあり

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(社内規定に基づく)更新上限:無】契約期間:初回3~4ヶ月契約、以降原則6か月毎

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
広島エリアを中心とした弊社顧客先
住所:広島県市内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
378万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,800円

<月給>
206,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には2回分の一時金(実績340,600円/回)+残業月30H分の手当を含む
■賞与制:年2回※業績連動あり/入社初年度は年1回
■全社達成インセンティブ(決算賞与)制度あり※前年度実績293,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修有
■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

<その他補足>
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
■退職金(キャリア支援金)
※上記は変更になる可能性があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休みは所属されるプロジェクトにより異なる
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
有給休暇(出社日数による)、産休育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・スタッフマネジメントの経験がある方(アルバイトやパートを含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト
事業内容 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています
代表者 山本 慎也
URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
設立 年1987年6月
資本金 300百万円
売上 271,000百万円
従業員数 2,043名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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