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正社員
【職務概要】
「IT業界のボーダレス化に挑戦する」というビジョンを掲げ、
前年対比140％超の成長となった同社にて、研修や社内イベントの企画運営、社員面談、制度運用などの人事周りの業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・研修の企画・運営全般(内定者研修、入社後の基礎研修、オンボーディング)
・社内イベント企画・運営全般
・評価制度運用
・人事異動(昇給・高給含む)カンリ
・社員マスタデータの管理
・社員面談
【業務で得られるもの】
・人事領域を中心にコーポレート全体への挑戦ができる
・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F JR山手線「五反田」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：有(4月・10月) 昇給：年2回（4月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月試用期間は契約社員。待遇変化なし) ■福利厚生： 交通費支給あり（上限月3万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ■勤務時間：フルフレックス 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・研修に関する業務を担当した経験 ・イベントの企画・運営の経験 【尚可】 ・IT業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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